En gave er noget vi alle i de fleste tilfælde bliver glad for. Det gælder os selv, og det gælder også i høj grad dine medarbejdere. Uanset hvornår du giver gaven, har den en symbolsk betydning, da den overfor sine ansatte viser at du sætter pris på deres indsats i virksomheden og at du sætter pris på deres loyalitet. Selvom julen for mange virksomheder er et oplagt tidspunkt at vise anerkendelsen, har gaven måske mere betydning, når den kommer på alle andre tidspunkter på året. Det kan alt sammen vende positivt tilbage til dig, som arbejdsgiver, da det vil øge loyaliteten, få medarbejderne til at føle sig værdsat og måske vil de gære lige det ekstra for gode resultater.

Se flere gaver på https://delikatessehuset.dk/collections/firmagaver

Mange muligheder med personalegaver

Med mange ansatte i virksomheden kan det dog være svært at finde den rette gave. De er jo alle sammen forskellige, og har derfor også forskellige præferencer. Det kan derfor være noget af en udfordring at skulle vælge en gave, der kan falde i alles smag. Heldigvis for dig, findes der forskellige løsninger, hvorpå di sikrer dig, at der er noget, dine ansatte vil kunne lide.

Husk SKAT

Inden du smider alt, hvad du har i hænderne, og får købt personalegaver med det samme, kan det være en god idé at følge op på, hvordan det er med skat og gaver til sine medarbejdere. Der er nemlig nogle regler og værdigrænser, der er gode at have i mente, når du køber gaver. Der er nemlig nogle beløbsgrænser for hvor meget, du må give dit personale i gaver i løbet af en år, uden at de bliver beskattet af dem. For hvad betyder gaven, hvis de skal betale for den?

Det kan derfor være en god idé at alliere dig med din revisor eller en anden, der har styr på SKAT, hvis ikke du selv har det.